Maître Muriel DROUET, Avocat en droit du travail dans le 6ème arrondissement de MARSEILLE, a été contactée par une cliente victime d'un accident de travail sur son lieu de travail. Cette dernière considérait que son accident était la conséquence d'une faute inexcusable de son employeur.
La cliente, âgée d'une vingtaine d'année, avait chuté sur son lieu de travail après que son employeur ait aspergé le sol d'eau, alors qu'elle travaillait dans le commerce. L'employeur n'avait pas mis à sa disposition le matériel de sécurité nécessaire (en l'occurrence des chaussures antidérapantes). Suite à cet accident de travail, la cliente a été arrêtée pendant de nombreux mois, et n'a pas été en mesure de reprendre son travail.
Face à cette situation, la cliente a décidé de mettre en œuvre la procédure adéquate pour faire reconnaître la faute inexcusable de l'employeur dans le cadre de son accident de travail.
Par le biais de Maître DROUET, avocat en droit du travail à MARSEILLE, elle a donc saisi au préalable la CPAM d'une demande de conciliation, puis le Pôle Social du Tribunal Judiciaire de MARSEILLE.
En effet, il ressortait des éléments du dossier que l'employeur n'avait pas mis en place les mesures nécessaires pour préserver la salariée d'un danger, dont il avait conscience.
Les deux conditions de la faute inexcusable étant réunies et prouvées par attestation, la juridiction a fait droit à sa demande.
La société a fait appel de la décision et la Cour d'appel d'Aix-en-Provence a confirmé la faute inexcusable de l'employeur.
La salariée a ainsi été indemnisée des conséquences de la faute inexcusable de son employeur.
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Vous êtes victime d'un accident du travail et vous considérez que celui-ci résulte d'une faute de votre employeur, prenez contact avec Maître DROUET, avocat en droit du travail dans le 6ème arrondissement de MARSEILLE, qui étudiera avec vous votre dossier.