Muriel drouet Avocat à Marseille

Maître Muriel DROUET vous accompagne et vous assiste dans toutes vos démarches relevant du droit du travail et du droit de la sécurité sociale. Installée cours Pierre PUGET à Marseille, cela fait plus de 10 ans qu’elle met au service de vos intérêts toutes ses compétences et tout son savoir-faire.

Avocat à Marseille rédacteur d'un contrat de travail 

Vous êtes à la recherche d’un avocat pour vous aider dans la rédaction de vos contrats de travail ? Vous souhaitez modifier un contrat de travail en y ajoutant un avenant ? Pour ces raisons, comme bien d’autres, Maître Muriel DROUET vous reçoit dans son cabinet à Marseille. Votre avocat s’assure non seulement que vos actes en droit du travail respectent parfaitement la règlementation en vigueur, mais aussi qu’ils correspondent à vos besoins et à ceux de vos salariés.

Conseils contrat de travail

Votre avocat vous conseille pour vos contrats de travail à Marseille 6e

Comme tout contrat, si la présence d’un avocat en droit du travail n’est pas requise pour rédiger un contrat de travail, elle est fortement conseillée. En effet, en tant que professionnel du droit, c’est lui qui pourra garantir la légalité de ce document afin de réduire de manière considérable les risques de litiges employeurs-employés.

Rédaction contrat de travail

Confiez la rédaction de vos contrats de travail à un professionnel

Détaillant l’ensemble des obligations et des devoirs de l’employeur et du salarié, le contrat de travail est un document à valeur juridique. Cela signifie qu’un contrat mal rédigé peut être lourd de conséquences pour l’employeur.

En fonction des spécificités de votre entreprise, du type de contrat que vous souhaitez rédiger (CDD, CDI, contrat d’apprentissage…), Maître Muriel DROUET est en mesure de rédiger vos contrats de travail. Connaissant parfaitement les différents textes de loi et s’assurant toujours du respect des dispositions de la Convention Collective applicable dans chaque entreprise, vous pourrez compter sur le savoir-faire de votre avocat à Marseille 6e.

Que vous souhaitiez recruter un cadre, un agent de maîtrise, un employé ou encore un ouvrier, vous pourrez ainsi compter sur les conseils de Maître DROUET pour vous protéger, vous, votre entreprise et vos salariés en cas de litiges. Du montant du salaire à la durée du travail, en passant par les obligations plus particulières du salarié (confidentialité, non concurrence, etc), rien ne sera laissé au hasard par votre avocat en droit du travail.

Prendre rendez -vous

Drouet Muriel à Marie-Luces

Vous vous retrouvez dans l’une des situations présentées ci-dessus ? N’hésitez pas à prendre rendez-vous avec Maître Muriel DROUET. Votre avocat en droit du travail et en droit social à Marseille est à votre écoute du lundi au vendredi.

Ou par téléphone
04.81.68.45.60

L’ajout de clauses spécifiques à vos contrats de travail

En effet, outre les clauses obligatoires, vous pouvez faire le choix d’ajouter dans vos contrats de travail des clauses spécifiques adaptées à votre entreprise, à l’image de :

  • la clause de non-concurrence,
  • la clause d’exclusivité,
  • la clause de mobilité,
  • la clause d’objectifs,
  • la clause de dédit-formation,
  • la clause de rémunération variable…

En tant qu’avocat en droit du travail à Marseille 6e, Maître Muriel DROUET sera là pour vous conseiller les clauses à ajouter au contrat de travail.

La modification d’un contrat de travail par avenant

Maître DROUET peut également vous proposer ses services pour la rédaction d’un avenant au contrat de travail.

Nécessitant dans la grande majorité des cas l’accord du salarié concerné, que vous souhaitiez modifier le montant de son salaire, ses horaires ou encore les fonctions qu’il occupe, vous pourrez compter sur Maître DROUET.

Elle s’assure que l’intégralité de la procédure soit respectée, notamment le délai de réflexion de 15 jours octroyé au salarié. Que la cause de la modification soit économique ou non (par exemple, dans le cadre d’une procédure disciplinaire ), faites appel à Me DROUET.

Un accompagnement pour la rédaction des accords collectifs d’entreprise

Si votre avocat à Marseille 6e vous aide pour la rédaction de contrat à durée indéterminée, de contrat de professionnalisation ou autres, Me Muriel DROUET vous assiste aussi pour la rédaction d’accords collectifs.

Accords conclus entre un employeur et l’organisation syndicale (ou les représentants des salariés), il s’agit d’un document écrit pouvant traiter de divers sujets allant des conditions de l’embauche à l’accès à la formation. D’une durée d’application de 5 ans, c’est un outil essentiel en matière de ressources humaines.

Faire appel à un avocat compétent en la matière est essentiel pour s’assurer de la régularité de vos accords d’entreprise, quels que soient le ou les termes sur lesquels ils portent :

  • la durée de travail et la rémunération
  • les modalités du travail à temps partiel,
  • la mise en place d’une épargne salariale,
  • l’égalité professionnelle entre les hommes et femmes,
  • les moyens de lutte contre la discrimination et le harcèlement au travail,
  • la mise en place d’une prévoyance collective,
  • la prévention des risques psychosociaux…

Enfin, sachez que tout refus de l’application d’un accord collectif validé et signé par les parties concernées peut être un motif suffisant pour engager une procédure de licenciement contre le salarié. Il ne s’agira cependant pas d’un licenciement pour faute.

Pour la rédaction de vos accords collectifs d’entreprise, prenez rendez-vous avec Maître Muriel DROUET, avocat à Marseille.

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