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Un salarié travaillant à Aix-en-Provence effectue de nombreuses heures supplémentaires non rémunérées et est victime de harcèlement moral au travail. Epuisé par ses conditions de travail, il est placé en arrêt maladie.

Une salariée est en maladie pendant plusieurs mois pour dépression suite à un harcèlement au travail. Elle est finalement licenciée pour inaptitude. Après avoir saisi le Conseil de Prud'hommes d'Aix-en-Provence ce dernier l'indemnise des préjudices subis.

Un salarié est licencié pour faute grave et entend saisir le Conseil de prud'hommes de MARSEILLE. Au delà de la contestation de son licenciement, ce salarié a également été victime de discrimination et souhaite faire valoir ses droits.

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